علمت (سبق) أن تعميمًا صدر من مسؤول كبير في شركة الكهرباء, إلى جميع القطاعات في الشركة, يتضمن عدم ترقية أي موظف تم ترشيحه في برنامج "الموائمة", كذلك عدم إعطاء أي موظف في تقييم الأداء أكثر من "جيد".
وقد أثار التعميم ردود فعل مختلفة بين الموظفين المرشحين في "برنامج الموائمة" الذين كانوا يطمحون في التقاعد المبكر.
وقالت مصادر لـ(سبق) أن التعميم صدر ووزع على جميع مسؤولي الإدارات والقطاعات المختلفة في الشركة - وتحتفظ "سبق" بنسخة منه - ويفيد بعدم ترقية أي موظف رشح في "برنامج الموائمة"، كذلك عدم أعطاء أي موظف تقدير أكثر من "جيد" إلا بموافقة نائب النشاط المعني شخصيًا.
وأضافت المصادر: أن الهدف من التعميم عدم حصول أي شخص رشح للبرنامج, وحصل على تقدير أكثر من "جيد" على الشيك الذهبي عند طلبه للتقاعد المبكر .